船橋市の耳鼻いんこう科,小児耳鼻いんこう科,アレルギー科ならどい耳鼻咽喉科

メディカルアシスタント（常勤） 募集中

お子さんの学校や自宅の近くで働いてみませんか？　通勤時間が短縮できて、お子さんの緊急時に対応できます。お子さんが自宅の鍵を忘れてしまった時に当院に取りに来たり、発熱時に保育園に迎えに行ってそのまま当院に受診したりすることも可能です。お子さんは「困った時にもお母さんが近くにいる」という安心感が持てて、お母さんも安心して働くことができるのではないでしょうか。

当院は「全従業員の幸福を最優先とし、チームとして連携し、地域医療に貢献しよう！」
の理念のもと、信頼される「かかりつけ医」を目指し、街のホームドクターとして日々頑張っています。

経験・スキルは一切問いません。異業種からの転職が多い職場です。
難しそうに思われるかもしれませんが、先輩の9割以上が未経験から始めています！
一からしっかり覚えたいという気持ちがあれば、丁寧に教えていきますので、安心してください☆

◆「来年四月入職希望」など入職時期もご相談下さい。

★子供手当があります。有給取得率は100％！★

子供手当は、スタッフの子育て応援のために制度化しました。

募集要項（メディカルアシスタント常勤）

アピールポイント

◆憧れのメディカルアシスタントデビュー◆本当に未経験からチャレンジできます！

「未経験OK！なんて求人広告によく書いてあるけど、本当なの？」そんな声をよく耳にします。
確かに医療機関は即戦力が求められる場所ですが、私たちは経験･知識よりもまずは人柄重視。思いやりがある人と一緒に働きたいと考えています。
『医療業界には興味があったけれど、働くチャンスがなかった』『敷居の高いイメージがあって応募できなかった』など、こんな経験をされた方も多いはず。
新しいスターﾄは不安も多いと思いますが、職場見学や事前のご質問も受け付けておりますので、安心して飛び込んできてください。
あなたのメディカルアシスタントデビューを全力で応援します！

◆能力に応じてステッフアップ！◆窓口業務や医療事務にもチャレンジできます！

まずはメディカルアシスタントとして診察の助手や検査などの【助手業務】を習得していただきますが、患者受付や会計などの【窓口業務】や、電子カルテ入力やレセプト請求などの【医療事務業務】などにチャレンジすることができます。
勤務年数による昇給とは別に、各業務を習得するたびに昇給がございます。
【研修制度】も充実しています。スキルアップや人間関係対策など勤務時間内に外部講師が毎月行っています。

◆みんなで助け合う職場環境が自慢！◆異業種からの転職者が多い職場です。

現在、働くスタッフは無資格・未経験＋異業種から転職した方が多く活躍しています。
年代は20代～50代と幅広く、主婦さんが中心。皆さん仕事と家事を見事に両立しています！
院長をはじめ、医師や先輩スタッフはしっかりサポートしてくれますし、「大丈夫？」「一緒に手伝おうか？」と声がけするなど、チームワークも抜群◎思いやりのある一言をみんなが自然と言い合える環境なので、あなたが理想としている働き方が出来るかもしれません。

◆同期と一緒に入職するチャンスです

一人で新しい職場に入るのはだれでも緊張しますね。でも心配いりません。当法人では年に一度同時期に採用しています。
同期と一緒に学び始めるチャンスです。
経験がなくても構いません。むしろ、未経験からのチャレンジ大歓迎です！結婚・出産を機に仕事から遠ざかっている方、ブランクのある方など、興味があればぜひご応募ください！

◆人に優しいクリニックをつくるため、全従業員の幸福を第一に考えています（理事長）

私たちは何よりも「スタッフの働きやすさ」を大切にしています。
もちろん、医療機関としての役割を果たすことや、患者様へのホスピタリティも大切。
でも、それらを満足に提供するためには、スタッフがイキイキと働ける環境でなければ意味がありません。
ここで働く全員が、心地よく、安心感に包まれた時間を過ごしてもらえたら。そして、ただ働くだけではなく、成長も感じていただけるような場を提供したいと考えています。

◆先輩スタッフから

・シフトの希望を聞いてもらえるので趣味との両立が可能です。
・子供の学校行事などにも参加できます。
・体力に自信のある方大歓迎！！
・医療の仕事がはじめてでも大丈夫です。何度でも丁寧に教えてもらえます。
・和気あいあいと楽しい職場です！